為認真貫徹落實集團關于學習“十要十不要”系列專題教育活動的要求，推進精細化管理，規(guī)范員工行為，提升綜合素質，激發(fā)正能量，凝聚向心力，新材料公司開展“十要十不要”系列專題教育活動。
一、利用晨會、班前會，組織管理人員和員工學習了“十要十不要”系列材料，并要求各部門（車間）組織員工學習“十要十不要”系列內容，綜合辦公室對學習情況進行檢查。
二、在各車間張貼員工行為守則，時刻提醒每一位員工，做人做事要牢記集團的“十要十不要”系列原則。
三、組織對行政管理人員考試及對車間員工進行抽考的方式，把“十要十不要”系列精神學深學透，鞏固專題教育活動成果，提升員工綜合素質。
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